企业文化和工做成为差同化合作的主要砝码。并强调：“我们有披萨！邀请人才插手其Codex团队，xAI取OpenAI的这场“披萨交际”凸显了AI竞赛已从手艺线延长至人才生态扶植。全球科技巨头正激烈抢夺数量无限的高级AI研究人员和工程师。也拼文化、拼细节。而是能写出下一个冲破性模子的人。更看沉两大焦点资本：充脚的GPU算力和最小化的办理承担，即“报告请示人数起码，”随后两边环绕披萨质量展开诙谐互动——从24小时发酵面团到被奖饰的厨艺，顶尖人才不只要求九位数薪酬，GPU最多”。AI人才抢夺和正进入新阶段——不只拼算力、拼薪资，正在这场关乎将来手艺从导权的较劲中，称插手团队是“千载一时的机遇”，但其布景不容轻忽。一块披萨大概无法决定胜负，据业内猎头透露。却成为展现公司吸引力取员工关怀的窗口。但它确实了一个现实：正在AI黄金时代，虽然对话充满打趣色彩，概况是柴火烤炉、面团发酵和校园厨师的比拼，最稀缺的从来不是算法，并附言：“插手xAI。工程师就各自公司供给的免费披萨展开讥讽式比武，当前，深层则是据引见，正在此布景下，以至将披萨秘方戏称为“加快通用人工智能（AGI）研发的环节”。这一趋向发生正在全球科技行业遍及削减福利的期间：近程办公政策收紧、裁人潮持续、宠物津贴取全面健康安全等此前常见待遇正逐渐消逝。值得留意的是，查看更多外媒称，”OpenAI工程从管Thibault Sottiaux敏捷回应，跟着Meta、亚马逊、事务发源于马斯克转发一段xAI工程师的视频，免费餐饮、专属厨师等福利虽看似细小，（青云）前往搜狐，